شیرالات اقبال صنعت در سـال ۱۳۶۷ تاسـیس گردیـد و بـا حـدود سـه دهـه فعالیـت مسـتمر و پویـا ،هـم اکنـون در زمینـه تولیـد شـیرآلات، یونیورست .فلاش تانک و لوازم جانبی شیرالات بـه شـمار مـی رود. هـدف مـا همـواره در جهـت ارتقـای برنـد ایرانـی و جلـب رضایتمنـدی مشـتریان ارجمنـد و قـرار گرفتـن در سـکوی اول تولیـد کننـدگان شـیرآلات سـاختمانی ولـوازم خانگـی بـوده اسـت و بـا
 برخـورداری از دانـش روز ، نیـروی انسـانی متخصـص ، تنـوع در طراحـی محصـول ، ماشـین الات پیشــرفته و بــه تبــع آنهــا کیفیــت مثــال زدنــی محصولات ، باعــث گردیــده کــه شــرکت بتوانـد حضـور خویـش در بازارهـای داخلـی و خارجـی را تثبیـت نمـوده و هـم اینـک بـا افتخـار عـاوه بـر برخـورداری از سـهم قابـل توجـه بـازار داخلـی ،بـه چنـد آسـیایی نیـز محصـوالت خـود را صـادر نمایـد . ایـن شـرکت در حـال حاضـر بـا دپارتمانهـای مختلـف در پاکدشت واقـع در ۵۰ کیلومتـری شـهر تهـران در حـال فعالیـت مـی باشـد .
مـا ایمـان داریـم کـه مـی توانیـم شـیرآلات سـاختمانی بـا کیفیـت برتـر جهانـی تولیـد کنیـم و بـه ایـن مهـم نیـز دسـت یافتـه ایـم و خداراشـاکریم کـه توانسـته ایـم سـهمی هـر چنـد کوچـک ،در جهـت تولیـد و ایجـاد اشـتغال ،بـرای ایـران عزیزمـان داشـته باشـیم.
خط مشی شیرالات اقبال صنعت

بــا اســتعانت از درگاه پــروردگار متعــال ، شیرالات اقبال صنعت بــر آن اســت بــا حفــظ کرامــت انســانی و بــا تکیــه بــر دانــش و تــاش ،مولفــه هــای مشــتری مــداری و کیفیــت را ســرلوحه تعهـدات خـود بـه منظـور ارایـه خدمـات حداکثـری بـه مشـتریان گرامـی قـرارداده و بـا اسـتقرار سیسـتم مدیریـت کیفیـت ، خـط مشـی زیـر را مجدانـه و متعهدانـه پیگیـری نمایـد :
– بهبـود مـداوم کیفیـت ، ایجـاد تنـوع در محصـوالت و تولیـد محصـوالات جدیـد در راسـتای خواسـته هـا و نظـرات مشـتریان
– ارتقاء توانایی های کارکنان از طریق برنامه های آموزشی و مدیریت دانش
– بکارگیـری سیسـتم خدمـات پـس از فـروش و رسـیدگی و پاسـخگویی کامـل بـه شـکایت مشـتریان بـه صـورت منصفانـه ،سـریع و در کمـال احتـرام
– کاهـش یـا پیشـگیری از آلودگـی هـای زیسـت محیطـی و بـکار گیـری روش هـای مناسـب جهـت بهینـه کـردن مصـرف انـرژی و کاهـش ضایعـات
– ارتقـاء جایـگاه شـرکت ، رشـد سـهم بـازار در بازارهـای داخلـی و خارجـی ، افزایـش تـوان رقابتــی و ســود آوری از طریــق : جــذب مشــتریان کلیــدی ، مدیریــت بهینــه منابــع مالــی ،
کاهـش هزینـه هـا ، برنامـه ریـزی مطلـوب و توسـعه شـرکت
– افزایـش رضایـت کارکنـان از طریـق : فراهـم نمـودن محیـط کار آرام ، مناسـب و تـوام بـا صمیمیــت ، ایجــاد مشــارکت در تصمیــم گیــری هــای شــرکت ، ایجــاد روحیــه خالقیــت و
نــوآوری وافزایــش حقــوق و پــاداش در ازای راندمــان مطلــوب
چشم انداز

مأموریت

ارائـه ی طیـف گسـترده ای از شـیرآلات سـاختمانی بـا بهتریـن طراحی ،کارکرد، کیفیـت ،خدمـات و قیمـت مناسـب تـا تمامـی اقشـار جامعـه بتواننـد آن هـا را خریـداری کنند